Over Ons

De missie van Squarewise is het versnellen van transities naar een duurzamere samenleving. In icoonprojecten met opdrachtgevers willen wij laten zien hoe het anders kan en hoe we de wereld beter kunnen maken. We zijn een business partner voor bedrijven die een voorsprong willen nemen in de nieuwe wereld. We adviseren overheden hoe zij transities kunnen versnellen en ondersteunen netwerken in het realiseren van icoonprojecten. Daarnaast weten wij op een creatieve en soms confronterende manier verschillende belanghebbende partijen te verbinden, om zo echt een duurzame transitie te bewerkstelligen.

Sinds 2000 houdt Squarewise zich bezig met innovatie- en duurzaamheidsvraagstukken. Door naar het systeem rondom een organisatie te kijken, helpen we lange termijn waarde te creëren. We werken vanuit de overtuiging dat je kennis van zaken moet hebben om op de juiste manier processen te kunnen beïnvloeden. Onze vaste samenwerking met Associate Transitiemakers stelt ons in staat altijd over deze kennis te beschikken. Daarnaast geloven wij dat het van het grootste belang is om de energie en betrokkenheid van jonge professionals te benutten bij het versnellen van duurzame transities. Het is onze overtuiging dat er in de nabije toekomst steeds meer transitiemakers nodig zijn. Mensen die over organisatiebelangen heen kunnen kijken, sterke visionaire en verbindende eigenschappen hebben en intrinsiek gemotiveerd zijn om (netwerken van) organisaties te begeleiden naar een nieuwe wereld. Daarom leiden wij pas afgestudeerden op tot Transitiemakers in Opleiding (TiO’s).

Bij Squarewise inspireren we elkaar om vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te bekijken. Squarewisers zijn eigenwijs, ondernemend en hebben een passie voor duurzaamheid. Wij zijn teamspelers die altijd openstaan voor de kennis en inzichten van de mensen met wie we in contact komen. Wij houden ervan om doorbraken te realiseren op het gebied van complexe maatschappelijke en organisatorische uitdagingen.

De Transitiemakers in Opleiding (TiO’s) dagen wij uit om de benodigde vaardigheden voor het sturen van transities te ontwikkelen. Naast trainingen en persoonlijke begeleiding, krijgen de TiO’s relatief snel verantwoordelijkheid in projecten.

Als jong team zijn we ondernemend ingesteld. We geloven dat een wereld in verandering andere vaardigheden vraagt. Denken met je hart, durven samen te werken, openheid en lef.